ビデオマニュアルを作成してみよう


マニュアル化は早期人材育成のスタート地点!

ヒューマンバリュー



ビデオマニュアル作成

【ビデオマニュアルの作成】




マニュアルビデオ化手法



マニュアルビデオ化手法
①模倣方式
・他社構築基本プログラムの模倣
ビデオプログラム制作会社の内容を自社キャストにより同様に制作する手法
Point:模倣してプログラムを作る事自体が教育になる。
・他社模倣自社アレンジプログラム
他社のプログラムを参考にし、一部分をアレンジして制作する。
Point:自分たちで構築したという責任感がその後の教育に影響を与える。

②必要業務ピックアップ方式
・撮影優先の方式
現場主義により、普段行なっている業務を時系列に撮影し、必要部分を、ピックアップしノウハウとして構築する。
Point:あまり考えないで済むので楽ではあるが、撮影、編集共に時間がかかる。
・必須事項優先方式
事前に必要な事項を箇条書等にしてメモにまとめ、随時撮影をし、素材テープをもとに、テキスト化しまとめる。
Point:撮影時間が短縮される、簡単な業務の場合、この方法が好ましい。

③シナリオ策定方式
・他社マニュアル融合化方式
関係機関で業界向けに策定しているマニュアルを参考にし、文章化する。
文章化された内容をもとに映像を決め撮影していく。
Point:自社内オリジナルテープが構築できる
・自社マニュアル構築方式
実際業務を構造化し、プログラムを組み立て、それに基づき、シナリオを策定し、映像を撮影していく。
Point:制作テープを販売できる

④ワークサンプリング方式
・定点観測映像化方式
一定地点にカメラを据付、日常業務を撮影し、その中から、ノウハウとしての業務を選び出し、定型化しマニュアル化する。
Point:良い例、悪い例など、キャストのパフォーマンスが思い通りに作れる。




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